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Walking on the gender tightrope: Unlocking ESG potential through CEOs' dynamic capabilities and strategic board composition

DOI zum Zitieren der Version auf EPub Bayreuth: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00007469
URN zum Zitieren der Version auf EPub Bayreuth: urn:nbn:de:bvb:703-epub-7469-5

Titelangaben

Heubeck, Tim:
Walking on the gender tightrope: Unlocking ESG potential through CEOs' dynamic capabilities and strategic board composition.
In: Business Strategy and the Environment. (2023) . - S. 1-20.
ISSN 1099-0836
DOI der Verlagsversion: https://doi.org/10.1002/bse.3578

Volltext

[thumbnail of Heubeck - 2023 - Walking on the gender - Business Strategy and the Environment.pdf]
Format: PDF
Name: Heubeck - 2023 - Walking on the gender - Business Strategy and the Environment.pdf
Version: Veröffentlichte Version
Verfügbar mit der Lizenz Creative Commons BY 4.0: Namensnennung
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Abstract

This study explores the relationship between chief executive officers (CEOs) and the board of directors in the context of environmental, social, and governance (ESG) performance. Based on a multi-theoretical approach, it examines whether dynamic CEO capabilities (DCCs) facilitate ESG performance by enabling capable CEOs to navigate complex stakeholder expectations effectively. Additionally, the impact of board gender diversity (BGD) on this relationship is tested, given its significance for ESG-related decision-making. Longitudinal analysis of S&P 900 manufacturing firms demonstrates that strong DCCs positively influence ESG performance, supporting dynamic managerial capabilities and upper echelons theories within the institutional and shareholder theory frameworks. The findings also corroborate that BGD has a moderating effect, initially strengthening the DCC–ESG relationship, in line with gender socialization and diversity theories. However, the study reveals a threshold effect, where ESG benefits from DCCs diminish once BGD reaches approximately 35%, providing a new perspective on critical mass theory.

Weitere Angaben

Publikationsform: Artikel in einer Zeitschrift
Keywords: board of directors; chief executive officer; corporate sustainability; dynamic managerialcapabilities; ESG; upper echelons theory
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IX - Internationales Management > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IX - Internationales Management - Univ.-Prof. Dr. Reinhard Meckl
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IX - Internationales Management
Sprache: Englisch
Titel an der UBT entstanden: Ja
URN: urn:nbn:de:bvb:703-epub-7469-5
Eingestellt am: 16 Feb 2024 13:15
Letzte Änderung: 16 Feb 2024 13:16
URI: https://epub.uni-bayreuth.de/id/eprint/7469

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