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Rebel, Reverse or Relent : How Female Entrepreneurs Develop Communication Strategies on Social Media to Handle Gender Role Stereotypes

DOI zum Zitieren der Version auf EPub Bayreuth: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00008849
URN zum Zitieren der Version auf EPub Bayreuth: urn:nbn:de:bvb:703-epub-8849-0

Titelangaben

Albrecht, Nadine ; Franzke, Sonja ; Baum, Matthias ; Isidor, Rodrigo:
Rebel, Reverse or Relent : How Female Entrepreneurs Develop Communication Strategies on Social Media to Handle Gender Role Stereotypes.
In: European Management Journal. (8 Juli 2025) .
ISSN 0263-2373
DOI der Verlagsversion: https://doi.org/10.1016/j.emj.2025.07.002

Volltext

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Format: PDF
Name: 1-s2.0-S0263237325000994-main.pdf
Version: Veröffentlichte Version
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Abstract

While entrepreneurs can shape how stakeholders perceive them, female entrepreneurs face communication challenges, as they must navigate their conflicting roles as women and entrepreneurs. Drawing on role congruity theory, expectancy violations theory, and arguments rooted in communication theory, we conducted 47 interviews with 35 female entrepreneurs and used 825 Instagram posts to analyze how female entrepreneurs develop communication strategies on social media. Emerging from the data, we reveal three distinct communication strategies (rebel, reverse, or relent) and explore how and why female entrepreneurs develop these communication strategies. We find that female entrepreneurs constantly balance intra-individual considerations between their roles as women and entrepreneurs with perceived societal pressures to conform or violate gender role stereotypes. Our findings bridge entrepreneurship, communication, and gender role literature and add to research on female entrepreneurs' communication choices in the digital realm.

Weitere Angaben

Publikationsform: Artikel in einer Zeitschrift
Keywords: Communication; Female Entrepreneurship; Gender; Social Media
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IV - Human Resource Management und Intrapreneurship
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IV - Human Resource Management und Intrapreneurship > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IV - Human Resource Management und Intrapreneurship - Univ.-Prof. Dr. Rodrigo Isidor
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVI - Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVI - Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVI - Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle - Univ.-Prof. Dr. Matthias Baum
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Sprache: Englisch
Titel an der UBT entstanden: Ja
URN: urn:nbn:de:bvb:703-epub-8849-0
Eingestellt am: 03 Feb 2026 15:18
Letzte Änderung: 03 Feb 2026 20:38
URI: https://epub.uni-bayreuth.de/id/eprint/8849

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