Suche nach Personen

plus im Publikationsserver
plus bei Google Scholar

Bibliografische Daten exportieren
 

New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement

DOI zum Zitieren der Version auf EPub Bayreuth: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00003334
URN zum Zitieren der Version auf EPub Bayreuth: urn:nbn:de:bvb:703-epub-3334-2

Titelangaben

Brück, Christian:
New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement.
Bayreuth , 2019 . - VIII, 238 S.
( Dissertation, 2017 , Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)

Abstract

The present dissertation, which is entitled “New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement,” aspires to provide different perspectives on contemporary management accounting. In particular, I concentrate on incentive and control systems—namely, value-based management as one of the most recent management and control systems, along with incen-tives provided to employees—namely, gamification, target ratcheting, and relative performance information that shall ultimately lead to increased shareholder value. As a whole, this dissertation contains five major parts, which contribute to either incentive or control systems.

Abstract in weiterer Sprache

Die vorliegende Dissertation mit dem Titel “New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement,” strebt danach, einen differenzierten Blick auf das Controlling in seiner aktuellen Form zu offerieren. Insbesondere wird dabei der Fokus auf Anreiz- und Kontrollsysteme gelenkt. Zum einen betrifft dies Value-Based Management, eine der aktuellsten Formen von Kontrollsystemen, und zum anderen Mitarbeiteranreize wie Gamification, Target Ratcheting und Relative Performance Information, die letztlich zur Erhöhung des Eigenkapitalwerts führen sollen. Insgesamt besteht diese Dissertation aus fünf Einzelbeiträgen, die entweder zum Erkenntnisgewinn im Bereich der Anreiz- oder Kontrollsysteme beitragen.

Weitere Angaben

Publikationsform: Dissertation (Ohne Angabe)
Keywords: value-based management; incentives
Themengebiete aus DDC: 100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XII - Controlling
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Ehemalige ProfessorInnen > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling - Univ.-Prof. Dr. Thorsten Knauer
Graduierteneinrichtungen > University of Bayreuth Graduate School
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Ehemalige ProfessorInnen
Graduierteneinrichtungen
Sprache: Englisch
Titel an der UBT entstanden: Ja
URN: urn:nbn:de:bvb:703-epub-3334-2
Eingestellt am: 13 Mrz 2019 06:32
Letzte Änderung: 13 Mrz 2019 10:07
URI: https://epub.uni-bayreuth.de/id/eprint/3334

Downloads

Downloads pro Monat im letzten Jahr