Bibliografische Daten exportieren
Literatur vom gleichen Autor
plus im Publikationsserver
plus bei Google Scholar


Reputation in Multi Agent Systems and the Incentives to Provide Feedback

URN zum Zitieren dieses Dokuments: urn:nbn:de:bvb:703-opus-6486


Heitz, Miriam ; König, Stefan:
Reputation in Multi Agent Systems and the Incentives to Provide Feedback.
Bayreuth , 2009 . - (Bayreuther Arbeitspapiere zur Wirtschaftsinformatik ; 48 )
( Bachelorarbeit, 2009, Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)


[img] PDF
techreport_v2.pdf - Veröffentlichte Version
Available under License Creative Commons BY 3.0: Namensnennung .

Download (558Kb)


The emergence of the Internet leads to a vast increase in the number of interactions between parties that are completely alien to each other. In general, such transactions are likely to be subject to fraud and cheating. If such systems use computerized rational agents to negotiate and execute transactions, mechanisms that lead to favorable outcomes for all parties instead of giving rise to defective behavior are necessary to make the system work: trust and reputation mechanisms. This paper examines different incentive mechanisms helping these trust and reputation mechanisms in eliciting users to report own experiences honestly.

Weitere Angaben

Publikationsform: Bachelorarbeit
Keywords: Trust; Reputation; Vertrauen; Anreize; Reputation; Trust; Incentives; Reputation
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Sprache: Englisch
Titel an der UBT entstanden: Ja
URN: urn:nbn:de:bvb:703-opus-6486
Eingestellt am: 25 Apr 2014 10:06
Letzte Änderung: 22 Mai 2014 08:30
URI: https://epub.uni-bayreuth.de/id/eprint/478