Die Boomer beteiligen : Fünf Thesen für eine generationengerechte Rentenreform

Titelangaben

Rühl, Robert M.:
Die Boomer beteiligen : Fünf Thesen für eine generationengerechte Rentenreform.
Bayreuth , 2026 . - 9 S.
DOI der Verlagsversion: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00009620

Volltext

	Format: PDF Name: 10.15495EPub_UBT_00009620_Ruehl_Fuenf Thesen zur GRV.pdf Version: Veröffentlichte Version Verfügbar mit der Lizenz Creative Commons BY 4.0: Namensnennung
	Download (196kB)

Abstract

Die Empfehlungen der Alterssicherungskommission weisen in die richtige Richtung. Durch zahlreiche Ausnahme-, Aufschub- und Ausgleichsregeln nimmt die Kommission ihnen aber die finanzielle Schlagkraft. Die Hauptanpassungslast tragen die Jüngeren: über steigende Beitragssätze, über Steuern, die das Rentenniveau der Neurentner im Übergang stützen, und über einen zusätzlichen Beitrag von 2 % für eine gesetzliche Kapitalrente. Dieses Papier stellt dem Kommissionspaket fünf Thesen gegenüber. Bestandsrenten und Pensionen sichern die Kaufkraft, Anwartschaften bleiben lohndynamisch. Die abschlagsfreie Rente nach 45 Jahren läuft nach einem Jahr Vertrauensschutz aus, Entgeltpunkte werden degressiv zugeteilt, die Mütterrente III entfällt, und die Kapitalrente wird aus den Einsparungen finanziert. Die Leitidee ist ein Abtausch von Belastungen: Die wenigen Jungen finanzieren weiterhin die Renten der vielen Alten, die Alten beteiligen sich am Aufbau einer Kapitaldeckung für die Jungen. Nach eigener Modellrechnung liegt der Gesamtbeitrag der Jüngeren im Basisszenario 2035 rund 1,2 und 2050 rund 2,7 Beitragssatzpunkte unter dem Kommissionspaket.

Abstract in weiterer Sprache

The recommendations of Germany’s pension commission point in the right direction, but exemptions, deferrals and compensation rules strip them of their fiscal force. Younger workers bear most of the adjustment: through rising contribution rates, through taxes that support the pension level of new retirees during the transition, and through an additional contribution of 2 % for a statutory funded pension. This paper contrasts the commission’s package with five theses: price indexation of pensions and civil service pensions in payment while accrual remains wage-indexed, phase-out of early retirement without deductions after 45 years following one year of grandfathering, degressive accrual of pension points, repeal of the extended child-rearing credits, and financing the funded pension from the resulting savings. The guiding idea is an exchange of burdens: the few young continue to finance the pensions of the many old, and the old contribute to a funded pillar for the young. In the baseline scenario, model calculations put the total contribution of younger workers about 1.2 percentage points below the commission’s package in 2035 and 2.7 points below it in 2050.